Wilmington, Delaware. El mercado global de retiros corporativos —encuentros fuera de la oficina orientados a planificación estratégica, alineación cultural, integración post-fusiones y desarrollo de liderazgo— mantendrá un ritmo de expansión acelerado hasta 2034, de acuerdo con el informe Corporate Retreats Market: Global Opportunity Analysis & Industry Forecast, 2025–2034 de Allied Market Research.
Cifras clave
- Tamaño 2024: US$31,800 millones
- Proyección 2027: US$38,400 millones (corto plazo)
- Proyección 2034: US$73,700 millones
- CAGR 2025–2034: 9.1%
- Motor de demanda: liderazgo, bienestar/ salud mental, aprendizaje experiencial, ESG, y la necesidad de cohesión en esquemas híbridos/distribuidos.
Qué compran las empresas
- Por tipo: dominan los retiros de team building; crecen los de planificación estratégica, incentivos/reconocimiento y wellness.
- Por industria: Tecnología de la Información lidera la adopción; le siguen servicios financieros y servicios profesionales.
- Por sede: hoteles y resorts concentran la mayor cuota, seguidos de villas/fincas privadas y centros de conferencias.
Regiones
- Norteamérica: foco en liderazgo, innovación y KPIs; alta frecuencia anual con presión de costos.
- Europa: fuerte anclaje en bienestar, conciliación y ESG; desafío regulatorio transfronterizo.
- Asia-Pacífico: expansión rápida en China, India y Japón; prioridad en capacitación de mandos medios.
- LAMEA: demanda emergente en EAU, Sudáfrica y LatAm; oportunidades en programas de bienestar y ESG.
Desafíos y soluciones
- Costos elevados: viajes, alojamiento y facilitación.
- Respuestas: modelos híbridos (virtual + local), rotación de destinos cercanos, paquetes estacionales y programación orientada a resultados.
- Diferencias culturales y generacionales: preferencias dispares en formatos y dinámicas.
- Respuestas: itinerarios modulares, encuestas previas, facilitación intercultural y actividades “universales”.
Actores clave
Accor, Aimbridge Hospitality, Four Seasons, Hilton, Hyatt, IHG, Mandarin Oriental, Marriott International, Rosewood y Selina amplían portafolios, alianzas de bienestar y programas a medida.
Por qué importa al ecosistema MICE del Caribe y RD
El auge de retiros estratégicos y de bienestar favorece destinos con oferta hotelera diversificada, conectividad aérea y servicios de facilitación. RD puede capitalizar el momento integrando hospitalidad + wellness + ESG, además de propuestas “offsite” para equipos híbridos de tecnología y finanzas.
Fuente: Allied Market Research (08-oct-2025). Especial para Online Plus
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