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miércoles 25 febrero 2026


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“Coral Hospitality Corp” celebra graduación de sus colaboradores en su programa “Escuela para Líderes CHC”

El diplomado que tuvo como objetivo desarrollar las habilidades de los líderes de esta organización para la consecución de sus objetivos fue realizado en alianza con el Infotep

Marcelo Ballester
Marcelo Ballesterhttps://puntacana-bavaro.com
Profesional en comunicación y periodismo turístico. Escritor. Redactor en jefe de Revista THEMAG y Online Plus. Creador del Newsletter Online Plus. Co-creador de los eventos turísticos y empresarios THEMAG AWARDS y el FORO THEMAG. Formo parte del ámbito turístico con emprendimientos relacionados con el sector desde hace más de 25 años.

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Santo Domingo, R. Dominicana.- Con la finalidad de incentivar la formación continua de su personal, los altos ejecutivos de Coral Hospitality Corp (CHC), apoyaron la realización del diplomado en “Habilidades Gerenciales y Liderazgo”, cuya graduación fue realizada en el Hotel Coral Costa Caribe, ubicado en Juan Dolio.

Julio Llibre, presidente de Coral Hospitality Corp, expresó que el programa “Escuela para Líderes CHC”, es una iniciativa de su departamento de Gestión Humana desarrollada por el Infotep a través de su plataforma “Infotep Virtual”, la cual tiene como objetivo formar, capacitar y desarrollar habilidades gerenciales vitales en todos los líderes de la organización.

Llibre felicitó a los líderes de la empresa por asumir el reto de capacitarse con mucho entusiasmo “porque están conscientes que estos conocimientos se traducirán en un mayor rendimiento de su desempeño”.

De su lado, el Sr. Joel Santos, vicepresidente Ejecutivo, expresó que este es un primer paso, “porque de ahora en adelante toca asumir el compromiso de aplicar los conocimientos y herramientas adquiridas para guiar, orientar e impactar de manera positiva a cada uno de sus equipos, y trabajar en equipo para la consecución de los objetivos organizacionales”.

En ese sentido, destacó que este programa incluyó los módulos: “Planificación estratégica”, “Gestión administrativa”, “Liderazgo participativo y manejo de conflictos”, “Comunicación”, “Gestión efectiva del tiempo”, “Motivación y trabajo en equipo”, “Delegación efectiva y técnicas de gerencia moderna”.

Durante el diplomado, los participantes formaron parte de un foro de discusión y argumentación de temas; así como intercambio de experiencias profesionales e interacción directa con los facilitadores.

La primera promoción de 2019 estuvo conformada por 54 colaboradores en posiciones de mandos medios, gerenciales y directivos, quienes fueron graduados, certificados y reconocidos por su excelente desempeño, entrega y compromiso.

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